12月21日下午，樅陽(yáng)縣公共交通有限公司新增崗位招聘會(huì)在縣客運(yùn)中心站三樓會(huì)議室舉行。由市公司人力資源部部長(zhǎng)張麗萍、辦公室副主任徐秀芬、財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)程莉萍及樅陽(yáng)縣公共有限公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組成的考核小組，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行了考核、打分。
本次招聘采用筆試、計(jì)算機(jī)操作、面試等程序進(jìn)行，堅(jiān)持“公平、公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。按照測(cè)試項(xiàng)目，應(yīng)聘者首先進(jìn)行筆試和計(jì)算機(jī)操作考試。筆試試卷是針對(duì)不同的崗位而出題的，時(shí)間為60分鐘，滿分100分，60分及格，筆試及格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，面試。通過(guò)精彩角逐，進(jìn)入面試人員首先自我介紹，對(duì)應(yīng)聘崗位的認(rèn)識(shí)及回答面試官各類(lèi)問(wèn)題等。評(píng)委們對(duì)面試人員進(jìn)行逐項(xiàng)打分，并進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)匯總計(jì)分。
通過(guò)這次有序嚴(yán)格的考試，應(yīng)聘者對(duì)公司人事招聘有了新的認(rèn)識(shí)和理解，深刻意識(shí)到加強(qiáng)理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)的必要性。
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