12月4日上午，省公司人力資源副部長馬元杏等一行，在公司總經(jīng)理助理左普慶、人力資源部長張麗萍等陪同下來到樅陽分公司，組織召開領導干部選拔任用民主推薦會。分公司領導班子成員、中層干部和職工代表參加了會議。
近來年，樅陽分公司企業(yè)轉型升級發(fā)展成效顯著，新組建并從分公司劃轉出去了 樅陽公交分公司、樅陽汽修廠等兄弟單位。在客運行業(yè)效益日益滑坡的前景下，樅陽分公司如何與新建兄弟單位共同發(fā)展，齊頭并進，進而實現(xiàn)企業(yè)的全面建設和營收效益的相對平穩(wěn)。為樅陽分公司選出一名銳意進取，開拓創(chuàng)新和真抓實干的主要領導顯得至關重要。為此，公司領導會同省公司人力資源部在樅陽分公司召開民主推薦會，通過民主推薦、民主測評和談話調查等方法，對相關人員進行全面綜合考評。
最后，樅陽分公司副經(jīng)理蘇虎當選分公司經(jīng)理候選人。
樅陽分公司 余泓銀
12月4日下午，省、市公司領導一行來到懷寧分公司，組織召開領導干部選拔任用民主推薦會。公司黨委書記、董事長彭宏與監(jiān)事會主席余雙友等領導參加了會議。會議由左普慶總助主持。懷寧分公司領導班子全體成員、中層管理人員及職工代表共25人參加了會議。
會上，左普慶總助首先宣布了會議紀律，并闡明了這次會議的任務、目的以及領導干部選拔任用有關規(guī)定。按照程序，參加推薦會的人員本著高度負責的態(tài)度和實事求是、客觀公正的原則，對照資格條件認真填寫了懷寧分公司行政主要領導民主推薦表。馬元杏部長親自與分公司參加推薦會的人員進行了嚴肅認真地談話，并宣布由現(xiàn)在主持工作的姜金林同志獲選的民主推薦結果。
會上，公司黨委書記、董事長彭宏講話，他強調提出：在干部人事管理上，公司將堅持任人唯賢的干部路線和德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，選拔出對黨忠誠，敢于擔當，想干事、敢干事、能干事的人才進入干部隊伍中來。企業(yè)目前所面臨的經(jīng)營形勢非常嚴峻，但只要有著好的領導干部帶領，與廣大職工齊心協(xié)力、開拓奮進，一定會有輝煌的明天。
公司監(jiān)察室主任余生保和黨辦主任楊玲全程參加了民主推薦會。
懷寧分公司 何世林
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